ESSCA y Orange firman un acuerdo estratégico para impulsar el talento digital y la innovación

El acuerdo formaliza y amplía una relación ya activa desde hace varios años entre ambas organizaciones. Hasta ahora, ESSCA y Orange colaboraban en iniciativas puntuales relacionadas con el reclutamiento, la participación de expertos en actividades docentes y diversos eventos pedagógicos. La nueva convención estructura esta cooperación para avanzar en tres ejes clave:

- Responder a las necesidades de talento de Orange, especialmente en áreas como innovación, digitalización y management responsable.
- Desarrollar itinerarios profesionales sólidos para los estudiantes de ESSCA, incluyendo prácticas, contratos de alternancia, primeros empleos y programas Graduate.
- Potenciar la empleabilidad de los estudiantes mediante experiencias formativas reales, descubrimiento de profesiones y participación en proyectos vinculados al sector tecnológico.
“Nuestra misión es ofrecer a los estudiantes una formación conectada con las necesidades reales de las empresas”, señala Sébastien Louët, Responsable Partenariats Entreprises Groupe de ESSCA. “Este acuerdo con un líder tecnológico como Orange es una oportunidad excepcional para que nuestros jóvenes desarrollen las competencias que demanda el mercado.”

Iniciativas previstas para 2025/2026
El acuerdo contempla una batería de proyectos ya en marcha, entre los que destacan:
- Conferencias temáticas sobre RSE, innovación y experiencia de cliente, con participación de expertos de Orange.
- Reclutamiento reforzado de estudiantes en áreas de marketing, digital, comercial, finanzas o recursos humanos, mediante foros de empleo y acciones específicas.
- Impulso de la movilidad internacional a través de programas como FIPA.
- Participación de profesionales de Orange en jurados académicos, ceremonias de graduación y clases magistrales
- Presencia de Orange en el Comité de Pilotaje del Máster en Management de la Innovación y la Transformación Digital de ESSCA.
- Apoyo de la compañía en procesos de acreditación internacional de la escuela.

Un impacto sobre un amplio abanico de estudiantes y profesiones
El acuerdo tiene carácter transversal y concierne a estudiantes desde primer año hasta posgrado, con salidas profesionales en un abanico muy amplio: marketing, comunicación y experiencia de cliente, finanzas y control de gestión, compras, supply chain y logística, RRHH, RSE y transformación digital, además de otros perfiles ligados a la innovación y el entorno tecnológico.

Duración y seguimiento del acuerdo
La convención será revisada anualmente y renovada a través de un comité de pilotaje conjunto. Su seguimiento se basará en un balance cualitativo y cuantitativo que permitirá medir su impacto en términos de empleabilidad, innovación pedagógica y colaboración empresarial.